家乐购能够一次性开这么多门店，是因为他们一直在培养储备人才。
就算此刻开了三百多加门店，但至少能够保证每家门店的店长都是经过培训，短时间内不会出问题的。
而惠康因为没有那么多的人手，干脆就从怡和的其他子公司抽调。
这些人有的是销售，这倒是好一些，虽然不是同行，但至少也算是销售，最多闹出一些小问题。
但还有的来自于地产，那就完全不同了，几乎全程冷着张脸，哪怕有顾客来了也不会主动招呼。
而家乐购的每个月员工，至少要做到保持微笑，在这样的情况下，顾客会如何选择，简直不言而喻。
众所周知地产业都有些混乱，加上不是所有人都愿意被调到便利店工作的。
这就导致了这些店长与店员们一肚子的怒火，面对顾客别说是热情了，能控制得住这股火气都已经算很不错了。
在惠康便利店开业的短短一周之内，爆发的冲突就不下于七八十起，平均一天要爆发将近十次冲突。
一开始乔治也并没有太过于重视，毕竟一百五十家门店，一天才发生十次冲突，简直不要太正常了。
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